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本公司為開拓海內外市場及提升品牌價值，健全智慧財產管理制度，強化員工保護意識，制定與營運目標連結之智慧財產管理計畫。
依據本公司「智慧財產權之取得、維護及運用管理」內部控制規範及相關規章辦法，由需求單位評估並提出智慧財產權之需求性與必要性，由管理單位及外部事務所合作，辦理智慧財產權申請、維護及運用作業。
1.依據「勞動契約」、「智慧財產權暨業務保密切結書」，與員工間約定以下內容：
(1)著作權條款，規範員工受僱期間因職務所產生之創作歸屬，且不因離職而失其效力。
(2)保密相關條款，包含規範離職返還資料義務及保密義務等。
與外部廠商合作契約中須簽署權利瑕疵擔保條款，要求交易對象保證其執行合約事項並無侵害他人商標權、專利權、著作權、營業秘密或其他權利之情事。
為持續推動智慧財產管理相關措施，每年一次向董事會報告其運作情形，最近一次報告於2025年11月10日董事會，其2025年執行情形如下
截至2025年10月31日止，台灣商標共計25件；中國商標共計4件。
美國商標申請2件：
Taroko及圖商標：
已核准，惟第28類(運動用品)因提交使用證據不足遭審委要求第二
次補件，為避免本案全數遭駁回，擬申請撤回第28類的申請。
Crazy free throw：
已核准，準備提交使用證據。
美國專利申請1件，專利範圍為打擊區回球系統，目前已提出申請並於審查中。