永續經營

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本公司遵守環保法規,接軌國際環境永續趨勢,力行節能減碳措施,並規劃建置再生能源,減少溫室氣體排放。

在提升員工環境意識部份,透過廣宣及教育,鼓勵我們的員工及客戶,勵行各項環境永續作為,為環境永續發展貢獻心力。

年度工作重點:

本委員會之運作,以指導下列事項之執行為主要目的:
(一) 落實公司治理。
(二) 發展永續環境。
(三) 維護社會公益。
(四) 加強企業永續發展資訊揭露。

工作小組 執行單位 執行目標 執行情形
風險管理小組
法務單位
1.評估與管理流程
2.整體風險制度整合
本公司於2023年11月09日董事會成立永續發展委員會,並向下組成風險管理小組。
環境保護
各營業單位
物管單位
1.氣候變遷因應
2.節能減碳
3.環境安全
本公司於2023年11月09日董事會成立永續發展委員會,並向下組成環境保護小組。
社會責任
人資部
職安室
管理處
1.勞工權益與人權
2.社會參與與回饋
3.安全與健康工作環境
4.利害關係人溝通
本公司於2023年11月09日董事會成立永續發展委員會,並向下組成社會責任小組。
公司治理
管理處
股務部
1.企業永續策略
2.營運及公司治理
3.誠信經營
4.採購與供應鏈管理
5.資訊安全
本公司於2023年11月09日董事會成立永續發展委員會,並向下組成公司治理小組。

 

112年度運作情形(112年11月9日至112年12月31日,共召開1次會議A)

職稱姓名實際出(列)席次數B委託出席
次數A
實際出(列)席率【B/A】備註
召集人暨主席黃銘祐10100% 
委員林文淵10100% 
委員謝國棟10100% 
委員許俊麒10100% 
委員李宜荃10100% 
平均出席率100% 

運作情形:

永續發展委員會日期 會議期別 議案內容 永續發展委員會 決議結果 對永續發展委員會意見之處理
112/11/09
第一屆第一次
推選永續發展委員會之主席。
獨立董事林文淵提議:由獨立董事黃銘祐擔任主席,並經董事李宜荃附議後,出席董事無異議通過。
不適用