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打造幸福職場、真誠對待夥伴、積極栽培與用心留任未來領袖，一直是大魯閣惜才的態度！
我們強調「尊重」夥伴，以夥伴需求的視角制定完整的教育訓練體系，並透過公平的考核系統與暢通的升遷制度，幫助夥伴在工作中培養核心能力與自我實現。
員工是大魯閣公司最重要的人力資產，大魯閣公司提供員工優質的工作環境，及充滿活力的工作氛圍。同時在員工的勞動條件、各項福利措施、退休制度上皆依勞動基準法等相關法令辦法，保障員工的相關權益。
大魯閣公司重視且致力於提供主管與同仁間、同仁與同儕間暢通的溝通管道。公司在各項人事辦法及政策的推動上舉辦說明會，讓同仁們充分的瞭解人事規章，即時且有效的處理同仁反映的問題。
定期舉辦月會，由各事業單位高階主管佈達各事業公司的營業情況及推行的政策，讓同仁們充分瞭解公司的重要經營訊息，達到促進勞資和諧，共創企業與員工雙贏的目標。