首頁 / 公司治理 / 薪資委員會 / 薪酬委員會成員
本公司董事會通過設置「薪資報酬委員會」，其成員由董事會決議委任之，主要職責為定期檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構，並將所提建議提交董事會討論。
| 選(就)任日期 | 任期 | 主要經(學)歷 | 現職 |
|---|---|---|---|
| 2022/06/01 | 2025/05/31 | 淡江大學水利系 夏威夷州立大學 土木研究所碩士 | 台灣苯乙烯工業股份有限公司董事長 東森電視事業股份有限公司董事長 海外投資開發股份有限公司董事長 天籟大飯店股份有限公司董事長 樂迦再生科技股份有限公司獨立董事 南和興產股份有限公司董事 榮剛材料科技股份有限公司董事 |
| 選(就)任日期 | 任期 | 主要經(學)歷 | 現職 |
|---|---|---|---|
| 2022/06/01 | 2025/05/31 | 東吳大學商學院會計學系 | 和潤企業(股)公司獨立董事 所羅門(股)公司獨立董事 兆赫電子(股)公司獨立董事 雋揚國際(股)公司法人董事 傳誠投資顧問公司公司代表人 傳誠旺旺投資公司公司代表人 伯樂影業股份有限公司法人董事 鑫囍國際股份有限公司法人董事 鑫囍創業股份有限公司法人董事 | >
| 選(就)任日期 | 任期 | 主要經(學)歷 | 現職 |
|---|---|---|---|
| 2022/06/01 | 2025/05/31 | 國立體育大學管理學院碩士 中華職業棒球大聯盟秘書長 富邦悍將職業棒球球隊總監 | 台灣原住民族棒球運動發展協會祕書長 |
首頁 / 公司治理 / 薪資委員會 / 薪酬委員會開會資訊
| 開會日期 | 期別 | 議案內容 | 決議結果 | 公司對薪酬委員會 意見之處理 |
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111/05/10 |
第五屆111年第1次 |
審查本公司經理人(董事長及經理人)之薪資級距 |
委員會全體成員同意通過 |
本案提董事會討論及承認，照案通過。 |
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111/06/01 |
第六屆111年第1次 |
第六屆薪資報酬委員會召集主任委員選任 |
委員會全體成員同意通過由黃委員 銘祐為本屆主任委員 |
本案提董事會討論及承認，照案通過。 |
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112/05/11 |
第六屆112年第1次 |
1.審查本公司現任董事長及經理人之薪酬案。 |
委員會全體成員同意通過 |
本案提董事會討論及承認，照案通過。 |
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2.訂定110年第二次及第三次買回庫藏股轉讓予經理人認股數額之分配案。 |
委員會全體成員同意通過 |
本案提董事會討論及承認，照案通過。 |
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112/11/09 |
第六屆112年第2次 |
僅報告事項，無討論事項 |
無 |
無 |
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113/01/15 |
第六屆113年第1次 |
1.董事長與經理人之年終獎金辦法提案 |
委員會全體成員同意通過 |
本案提董事會討論及承認，照案通過。 |
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2.董事及經理人薪資報酬暨績效評估管理辦法 |
委員會全體成員同意通過 |
本案提董事會討論及承認，照案通過。 |
發言人
總顧問 / 許俊麒
代理發言人
股務部經理 / 羅淑敏
電話：04-36118888#6661
電郵：kelly.lo@trkmall.com.tw
電郵：jessie.li@trkmall.com.tw