首頁 / 公司治理 / 薪酬委員會會議成員出席情形
本屆委員任期：
中華民國111年6月1日起至114年5月31日(第六屆)，
最近年度(112年度)薪資報酬委員會開會 1 次(Ａ)，委員資格及出席情形如下：
| 職稱 | 姓名 | 實際出(列)席次數(B) | 委託出席次數 | 實際出(列)席率【B/A】 | 備註 |
|---|---|---|---|---|---|
| 委員 | 林文淵 | 2 | 0 | 100% | |
| 召集人暨主席 | 黃銘祐 | 2 | 0 | 100% | |
| 委員 | 陳俊池 | 2 | 0 | 100% |
其他應記載事項：
一、 董事會如不採納或修正薪資報酬委員會之建議，應敘明董事會日期、期別、議案內容、董事會決議結果以及公司對薪資報酬委員會意見之處理(如董事會通過之薪資報酬優於薪資報酬委員會之建議，應敘明其差異情形及原因)：無此情形
二、 薪資報酬委員會之議決事項，如成員有反對或保留意見且有紀錄或書面聲明者，應敘明薪資報酬委員會日期、期別、議案內容、所有成員意見及對成員意見之處理：無此情形
註：
a.年度終了日前有薪資報酬委員會成員離職者，應於備註欄註明離職日期，實際出席率(%)則以其在職期間薪資報酬委員會開會次數及其實際出席次數計算之。
b.年度終了日前，有薪資報酬委員會改選者，應將新、舊任薪資報酬委員會成員均予以填列，並於備註欄註明該成員為舊任、新任或連任及改選日期。實際出席率(%)則以其在職期間薪資報酬委員會開會次數及其實際出席次數計算之。
c.第六屆薪資報酬委員會任期自中華民國111年6月1日起至114年5月31日止，由獨立董事 林文淵、黃銘祐、陳俊池擔任本公司薪酬委員。