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本公司董事會通過設置「薪資報酬委員會」，其成員由董事會決議委任之，主要職責為定期檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構，並將所提建議提交董事會討論。
| 選(就)任日期 | 任期 | 主要經(學)歷 | 現職 |
|---|---|---|---|
| 2025/05/26 | 2028/05/25 | 國立體育大學管理學院碩士 中華職業棒球大聯盟秘書長 富邦悍將職業棒球球隊總監 |
中琉文化經濟協會理事長 |
| 選(就)任日期 | 任期 | 主要經(學)歷 | 現職 |
|---|---|---|---|
| 2025/05/26 | 2028/05/25 | 國立臺灣大學法律系 | 太豐投資股份有限公司董事 臺北城市科技大學董事 |
| 選(就)任日期 | 任期 | 主要經(學)歷 | 現職 |
|---|---|---|---|
| 2025/05/26 | 2028/05/25 | 政治大學經營管理碩士 大魯閣纖維(股)公司董事副總經理兼發言人 大魯閣建設(股)公司董事 亞歷山大建設(股)公司副總經理 國立台灣大學精鍊高階管理與實務研習班 中國生產力中心管理顧問師班 |
盟亞企業管理顧問股份有限公司資深顧問 |
本公司董事會通過設置薪資報酬委員會，其成員由董事會決議委任之，主要職責為定期檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構，並將所提建議提交董事會討論。
職稱 | 姓名 | 實際出(列)席次數【B】 | 委託出席次數 | 實際出(列)席率【B/A】 | 備註 |
召集人暨 主席 | 黃銘祐 | 2 | 0 | 100% | 5/26卸任 |
委員 | 林文淵 | 2 | 0 | 100% | 5/26卸任 |
委員 | 陳俊池 | 3 | 0 | 100% | 5/26新任 |
委員 | 王玲惠 | 1 | 0 | 100% | 5/26新任 |
委員 | 陳楊林 | 1 | 0 | 100% | 5/26新任 |
平均出席率 | 100% |
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薪酬委員會日期 | 會議 期別 | 議案內容 | 薪酬委員會 | 公司對薪酬委員會意見之處理 |
2025/03/11 | 第六屆 第七次 | 僅報告事項，無討論事項 | 無 | 無 |
2025/04/11 | 第六屆第八次 | 審議本公司113年度員工酬勞及董事酬勞分派案，提請 討論。 | 委員會全體成員同意通過。 | 本案提董事會討論及承認，照案通過。 |
追認本公司經理人薪酬案。 | 委員會全體成員同意通過。 | 本案提董事會討論及承認，照案通過。 | ||
2025/05/26 | 第六屆 第九次 | 第七屆薪資報酬委員會召集主任委員選任。 | 本屆召集主任委員經陳 委員楊林推選，並獲主席徵詢全體出席委員同意，由陳委員 俊池擔任。 | 無 |