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打造幸福職場、真誠對待夥伴、積極栽培與用心留任未來領袖，一直是大魯閣惜才的態度！
我們強調「尊重」夥伴，以夥伴需求的視角制定完整的教育訓練體系，並透過公平的考核系統與暢通的升遷制度，幫助夥伴在工作中培養核心能力與自我實現。
1、婚、喪、生育及住院慰問等禮金。
2、節慶禮及生日禮。
4、尾牙聚餐等同樂活動。
5、員購優惠：集團品牌員工專屬的消費折扣。
6、APP員工福利金：集團品牌免費玩，每月依職等發放，最高$1,200元，夥伴能邀請親友至集團品牌體驗，維繫親友間的感情也讓親友認識夥伴的工作環境。
7、定期舉辦員工健康檢查。
8、定期壽險：保障因疾病或意外造成的身故或失能，給家人一份安心的防護。
成立職福會，舉辦社團活動，與公司同步發放婚、喪、生育及住院慰問禮金，與節慶及生日禮，福利加碼加倍有感。
1、設立職安室：聘用職業安全衛生管理人員，制定職災預防計畫，定期至員工工作環境檢核危害風險並提供即時輔導。
2、委任職醫與職護：每月安排職安講座，關懷夥伴健康，檢視員工健檢情形並針對高風險族群及懷孕的夥伴提供個別健康諮詢。
3、訓練課程：舉辦職業安全衛生訓練課程，指導員工判斷工作環境中的危險及保護自己的觀念。