Corporate Governance

公司治理

薪酬委員會

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本公司董事會通過設置「薪資報酬委員會」,其成員由董事會決議委任之,主要職責為定期檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構,並將所提建議提交董事會討論。

主席暨召集人:陳俊池
 選(就)任日期 任期 主要經(學)歷 現職
2025/05/26 2028/05/25 國立體育大學管理學院碩士
中華職業棒球大聯盟秘書長
富邦悍將職業棒球球隊總監
中琉文化經濟協會理事長
委員:王玲惠
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 選(就)任日期 任期 主要經(學)歷 現職
 2025/05/26 2028/05/25 國立臺灣大學法律系 太豐投資股份有限公司董事
臺北城市科技大學董事
委員:陳楊林
 選(就)任日期 任期 主要經(學)歷 現職
2025/05/26 2028/05/25 政治大學經營管理碩士
大魯閣纖維(股)公司董事副總經理兼發言人
大魯閣建設(股)公司董事
亞歷山大建設(股)公司副總經理
國立台灣大學精鍊高階管理與實務研習班
中國生產力中心管理顧問師班
盟亞企業管理顧問股份有限公司資深顧問

運作情形

首頁 / 公司治理 / 薪資委員會 / 會員出席情形

本公司董事會通過設置薪資報酬委員會,其成員由董事會決議委任之,主要職責為定期檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構,並將所提建議提交董事會討論。

運作情形:2022~2025年度

職稱

姓名

實際出(列)席次數【B】

委託出席次數

實際出(列)席率【B/A】

備註

召集人暨

主席

黃銘祐

2

0

100%

5/26卸任

委員

林文淵

2

0

100%

5/26卸任

委員

陳俊池

3

0

100%

5/26新任
召集人暨
主席

委員

王玲惠

1

0

100%

5/26新任

委員

陳楊林

1

0

100%

5/26新任

平均出席率

100%

 

薪酬委員會日期

會議

期別

議案內容

薪酬委員會
決議結果

公司對薪酬委員會意見之處理

2025/03/11

第六屆

第七次

僅報告事項,無討論事項

2025/04/11

第六屆第八次

審議本公司113年度員工酬勞及董事酬勞分派案,提請 討論。

委員會全體成員同意通過。

本案提董事會討論及承認,照案通過。

追認本公司經理人薪酬案。

委員會全體成員同意通過。

本案提董事會討論及承認,照案通過。

2025/05/26

第六屆

第九次

第七屆薪資報酬委員會召集主任委員選任。

本屆召集主任委員經陳 委員楊林推選,並獲主席徵詢全體出席委員同意,由陳委員 俊池擔任。

薪酬委員會組織規程

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 薪酬委員會組織規程

公司治理聯絡窗口

發言人
總顧問 / 許俊麒

代理發言人
股務部經理 / 羅淑敏

電話:04-36118888#6661
電郵:kelly.lo@trkmall.com.tw

檢舉暨申訴信箱

電郵:jessie.li@trkmall.com.tw